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Qui sommes-nous ?

Recrutement - Notre histoire
Recrutement - flunch
Recrutement - logo Agapes

Agapes est une communauté d’entreprises de restauration porteuses d’un sens fort, dont les marques commerciales sont flunch, Pizza Paï, Mario Mousse, Amarine, Salad&Co, Il Ristorante, 3 Brasseurs et SoGood, ainsi que deux usines agroalimentaires : Le Petit Cuisinier et Festein d’Alsace.

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Agapes est une communauté d’entreprises de restauration porteuses d’un sens fort, dont les marques commerciales sont flunch, Pizza Paï, Mario Mousse, Amarine, Salad&Co, Il Ristorante, 3 Brasseurs et SoGood, ainsi que deux usines agroalimentaires : Le Petit Cuisinier et Festein d’Alsace.

Recrutement - flunch

Le concept flunch, c’est le libre-service étendu à la restauration qui permet à chacun, selon son budget, selon sa façon de vivre et en toutes circonstances, de se restaurer. flunch régale plus de 60 millions de fluncheurs par an dans un espace convivial et moderne avec des choix de repas complets à moins de 10€, dans près de 230 restaurants en France.

Recrutement - Logos flunch

Aujourd’hui flunch n’a pas pris une ride et accélère son développement en proposant des nouveaux services et concepts avec flunch Traiteur, flunch click&collect, flunch Café pour rendre désormais accessible la restauration de qualité au plus grand nombre pour tous les moments de la vie.

Recrutement - chiffres clés
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Le concept flunch, c’est le libre-service étendu à la restauration qui permet à chacun, selon son budget, selon sa façon de vivre et en toutes circonstances, de se restaurer. flunch régale plus de 60 millions de fluncheurs par an dans un espace convivial et moderne avec des choix de repas complets à moins de 10€, dans près de 230 restaurants en France.

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Aujourd’hui flunch n’a pas pris une ride et accélère son développement en proposant des nouveaux services et concepts avec flunch Traiteur, flunch click&collect, flunch Café pour rendre désormais accessible la restauration de qualité au plus grand nombre pour tous les moments de la vie.

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Recrutement - Nos valeurs
Recrutement - Les valeurs
Recrutement - Valeurs

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Recrutement - Piliers
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Recrutement - Raison d'être
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Recrutement - Mission

Restaurateur passionné, responsable et engagé pour le bon et bien manger. Nous révélons aux petits et grands les plaisirs de fluncher en toutes occasions.

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Restaurateur passionné, responsable et engagé pour le bon et bien manger. Nous révélons aux petits et grands les plaisirs de fluncher en toutes occasions.

Recrutement - Ambition

Régaler petits et grands pour un minimum d’euros en entretenant leur capital santé avec un maximum de libertés ! Proposer une expérience unique de restauration qui, par son rapport qualité-prix imbattable et sa liberté du libre-service, fait fluncher tout le monde.

Recrutement - Ambition

Régaler petits et grands pour un minimum d’euros en entretenant leur capital santé avec un maximum de libertés ! Proposer une expérience unique de restauration qui, par son rapport qualité-prix imbattable et sa liberté du libre-service, fait fluncher tout le monde.

Recrutement - Responsabilités
Recrutement - Responsabilités

Préserver la planète en stoppant le gaspillage alimentaire, en raisonnant au plus juste notre carte en restaurant, en réduisant nos pollutions, en recyclant tous nos déchets. Par la mise en place d’un bilan carbone inscrit dans une démarche de progrès. Le gaspillage est divisé par 4 et 100% des déchets alimentaires et contenants associés sont valorisés.

Recrutement - Responsabilités
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Préserver la planète en stoppant le gaspillage alimentaire, en raisonnant au plus juste notre carte en restaurant, en réduisant nos pollutions, en recyclant tous nos déchets. Par la mise en place d’un bilan carbone inscrit dans une démarche de progrès. Le gaspillage est divisé par 4 et 100% des déchets alimentaires et contenants associés sont valorisés.

Recrutement - Responsabilités
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flunch s’engage et agit pour rendre accessible à tous une alimentation saine et durable. Pour que chacun puisse fluncher chaque jour en toute confiance, flunch met tout en œuvre pour préserver la planète, prendre en considération le bien-être animal et respecter partenaires et collaborateurs le tout en cohérence avec la vision flunch 2025.

Révéler les engagements de flunch, communiquer sur nos actions par une communication transparente et sincère. Redonner confiance sur les produits, leurs origines et rendre fiers nos collaborateurs de leur contribution au projet sociétal de l’entreprise. Eveiller petits et grands à l’importance de bien  manger en s’appuyant sur les innovations au service de l’expérience client.

Recrutement - Responsabilités

flunch s’engage et agit pour rendre accessible à tous une alimentation saine et durable. Pour que chacun puisse fluncher chaque jour en toute confiance, flunch met tout en œuvre pour préserver la planète, prendre en considération le bien-être animal et respecter partenaires et collaborateurs le tout en cohérence avec la vision flunch 2025.

Révéler les engagements de flunch, communiquer sur nos actions par une communication transparente et sincère. Redonner confiance sur les produits, leurs origines et rendre fiers nos collaborateurs de leur contribution au projet sociétal de l’entreprise. Eveiller petits et grands à l’importance de bien  manger en s’appuyant sur les innovations au service de l’expérience client.

Recrutement - Responsabilités

Acheter Responsable en garantissant une charte éthique avec nos fournisseurs, acheter au juste prix, des produits sains pour une agriculture et une pêche durable, et une valorisation des filières.

Cultiver le bien être par un équilibre vie privée et professionnelle, accompagner et faire grandir les collaborateurs en facilitant le développement de chacun, en favorisant la promotion interne et par la mise en place d’une démarche proactive en faveur notamment de l’embauche des travailleurs handicapés.

Recrutement - Responsabilités
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Recrutement - Responsabilités
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Acheter Responsable en garantissant une charte éthique avec nos fournisseurs, acheter au juste prix, des produits sains pour une agriculture et une pêche durable, et une valorisation des filières.

Cultiver le bien être par un équilibre vie privée et professionnelle, accompagner et faire grandir les collaborateurs en facilitant le développement de chacun, en favorisant la promotion interne et par la mise en place d’une démarche proactive en faveur notamment de l’embauche des travailleurs handicapés.

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